“肥西这几年发展势头迅猛奇米影视第4色，，中意岗亭和我的专科匹配度也很高，但愿有契机到肥西劳动。”进入安徽科技学院2024年秋季“招才引智”招聘会的李同学空闲地说谈。

劳动看成民生之本，事关经济发展的基础，事关千门万户的糊口。本年以来，聚焦劳动兜底、民生保险，合肥市肥西县东谈主社局打出稳劳动保劳动“组合拳”，窜改劳动服务格式，织密责任网，多点发力为各样要点群体注入劳动“新能源”。

搭平台，激活引才“快车谈”。为效力搭建用东谈主单元“揽才”与劳动家“求职”双向接收平台，有用促进供需精确对接，肥西县多渠谈发布企业用工信息，常态化开展“2+N”主题招聘，已累计组织开展线上线下招聘行径538场奇米影视第4色，，为17071家次企业提供岗亭7万余个，果肉系列完竣劳动意向29669东谈主；组织中科光电、众人一汽平台等85家县内要点企业进入合肥市举办的“合肥请您来”系列招聘行径14场，提供焊合工程师、东谈主事管制员等劳动岗亭1600余个，现场收到求职简历2000余份，初步完竣劳动意向646东谈主。

拓面貌，双线协力“赓续档”。为助力策略落实“加快度”，肥西县东谈主社局秉捏“双线服务不打烊、成例服务不休歇”的原则，依托抖音平台和微信平台等开展直播行径，云霄发力，直播带“岗”，打造不碰头、不打烊的空中双选会，共开展抖音直播带岗49期，直播不雅看东谈主数累计375万东谈主次，邀问候徽赛特新材、合肥西长信等302家次企业进入线上招聘，提供劳动岗亭13402个，初步完竣劳动意向2009东谈主。同期为合肥泰禾智能科技、包钢钢业（合肥）等4家要点企业制作企业推介短视频，在抖音上进行宣传实行，并在县乡村进行粗造宣传。

保用工，劳动服务“零距离”。落实要点企业包保服务轨制，蚁合非公党建领导访问包联企业，主动对接，精确服务，开展入企服务行径267场次，网罗企业诉求反映，切实作念好企业用工服务，为合肥金力新能源、安徽赛特新材等61家要点企业惩处用工6500余东谈主。组织279家次要点企业到安徽理工大学、安徽工程大学、合肥硕学等16所高校开展企业进高校招聘会，提供劳动岗亭9765个，收到求职简历2657份，初步完竣劳动意向1545东谈主。端合法今，要点企业用工需求惩处率98% 。

下一步，肥西县东谈主社局将以鼓吹高质料充分劳动增进民生福祉为观点，充分挖掘优质资源，窜改开展双线招聘格式，捏续开展东谈主才引诱专场行径，确保招聘赓续档、服务赓续线，有用进步环球得到感、幸福感，委果作念到促劳动、惠民生。

陆好意思娟  赵梦雅

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