原标题：最高帮扶5万元！湖南省总工会第五期员工大病关爱手脚开动户外

长沙晚报掌上长沙9月14日讯（全媒体记者 唐朝昭 实习生 秦俪文）记者当天（14日）从长沙市总工会获悉，为眷注关爱因患紧要疾病导致生涯穷困的员工，切实放松员工医疗用度职守，湖南省总工会组织开展第五期员工大病关爱手脚。干涉了长沙市2023年度或2024年度员工医疗结合步履的员工（含农民工）可肯求帮扶。

据悉，享受大病关爱的员工需同期欣慰以下条目：员工本东说念主患重特大疾病、荒废病好像其他医疗用度较大的疾病；在2023年10月1日至2024年9月30日历间，十二个月内入院调养用渡过程基本医疗保障报销、员工医疗结合步履（含医疗结合赞成、女员工罕见疾病保障形式赞成和二次赞成）报销、工会医疗转圜帮扶（指建档穷困员工）以及社会转圜后户外，员工个东说念主现象医疗调养用度仍然突出5万元（含5万元）。

员工稳当上述大病关爱帮扶条目且个东说念主现象调养用度突出5万元（含5万元）不及10万元的，按照1万元的范例赐与帮扶；突出10万元（含10万元）不及30万元的，按照2万元的范例赐与帮扶；突出30万（含30万元）不及50万元的，按照3万元的范例赐与帮扶；突出50万元（含50万元）不及100万元的，按照4万元的范例赐与帮扶；突出100万元（含100万元）的，按照5万元的范例赐与帮扶。

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稳当肯求条目的员工须在2024年10月9日之前向下层工会建议书面肯求，提交《员工大病关爱手脚帮扶肯求审批表》、员工医疗结合步履赞成审批表、员工本东说念主银行卡复印件和工会帮扶、社会转圜情况等琢磨材料，并报送到医疗结合相关场地地区县（市）总工会或长沙市员工劳动中心。区县（市）总工会汇总收到的材料后，将在2024年10月12日前报送至长沙市员工劳动中心。

如员工2023年度和2024年度所属员工医疗结合相关不同，则向2024年度员工医疗结合相关场地地肯求，不得重迭肯求。如肯求东说念主稳当大病关爱帮扶条目，然则因大病已身死的，则需另外提交物化讲解、受益东说念主与肯求东说念主相关讲解、受益东说念主身份证复印件、受益东说念主银行卡复印件。笃定可究诘琢磨员工医疗结合相关场地开荒区、区县（市）总工会。

此外户外，因参与或从事坐法、违章、违规步履而产生医疗用度，因酗酒、自尽、自残步履而产生医疗用度，不按要求提供肯求贵府，拒却核实情况，掩藏或不提供讲解材料，出具异常讲解，凭据《中华东说念主民共和国社会保障法》章程不纳入医保报销范围的以及法律、功令、轨则等章程不行赐与关爱帮扶的情形不纳入帮扶范围。